Lähihoitajien palkat tasattiin korkeimpaan tehtäväkohtaiseen palkkaan kesäkuusta lähtien. Henkilöstölle maksetaan lisäksi syys-lokakuussa kaksi kertakorvausta, joiden suuruus on yhteensä noin tuhat euroa.
Palkankorotukset ja kertakorvaukset koskevat satoja lähihoitajia.
Harmonisaatio on välietappi
Harmonisaationeuvotteluissa saavutettu sovinto päätti pitkään jatkuneen väännön palkkojen yhdenmukaistamisesta. Se antaa hyvän pohjan tuleviin neuvotteluihin, sanoo Keusoten neuvotteleva pääluottamusmies Päivi Inberg.
– Kentällä hiersi kovasti se, että samasta työstä maksettiin eri palkkaa. Sopimuksella saavutimme työrauhan ja pääsemme rakentamaan palkkausjärjestelmää, jolla aidosti kehitetään palkkoja ja kasvatetaan niitä työn vaativuuteen nähden.
Inberg kertoo, että palkankorotukset ja työn muut edut, esimerkiksi kohtuullinen 150 euron hälytyskorvaus, on jo houkutellut muutamia keikkailevia lähihoitajia siirtymään Keusoten vakituisiksi työntekijöiksi.
– Jokaisella hyvinvointialueella käydään samat neuvottelut, ja meidän Keusotena on pystyttävä vastaamaan siihen, että palkoilla on veto- ja pitovoimaa vastaisuudessakin, hän muistuttaa.
