Pelisäännöt

Määräaikaiselle työsopimukselle pitää lähtökohtaisesti olla perusteltu syy – toimi näin, jos määräaikaisuutta ketjutetaan

Lähihoitaja sai potkut ilman varoitusta – työnantaja määrättiin korvaamaan yli 21 000 euroa

Yllättävät työvuoromuutokset hankaloittavat hoitajan arkea – vahvistettuun työvuoroluetteloon saa tehdä muutoksia vain tietyissä tapauksissa

Joka toinen haittatapahtuma voidaan ehkäistä – HaiPro-ilmoitukset parantavat työ- ja potilasturvallisuutta hoitoalalla

Mitä tehdä, jos työnantaja ei reagoi hoitajan ilmoittamaan väkivallan uhkaan? Vastuu työturvallisuudesta on aina työnantajalla

Asiakas löi kyynärsauvalla lähihoitajaa – kunnalle tuomio työturvallisuusrikoksesta

https://www.superlehti.fi/wp-admin/

Luetuimmat artikkelit

Eikö palkka tullutkaan? Palkan on oltava pankkitilillä palkkapäivänä

Sairastuminen vuosiloman aikana

Varoituksia annetaan löyhin perustein

Lähihoitajaopiskelija, suuntaatko kesäksi töihin? Huomioi nämä asiat työsopimusta tehdessäsi

Lähihoitaja – tiesitkö tämän työajasta?

Työntekijän oikeus tehdä työtä toiselle työnantajalle