Hoitajalla oli oikeus palkkaansa – vakuutusyhtiön kielteisestä päätöksestä huolimatta
Työnantaja maksoi samasta työstä eri palkkaa – lähihoitajalle lähes 40 000 euroa korvauksia
Palkanlisiä ja kertakorvauksia voitaisiin käyttää paljon nykyistä monipuolisemmin
Vuosiloman pätkiminen heikentää palautumista työstä – yrityksissä työskenteleville lähihoitajille tulee taata vähintään neljän viikon kesäloma
SuPerin sopimusedunvalvonta vastasi yli 8000 yhteydenottoon – Epäselvyydet jäsenten palkanmaksussa työllistivät taas eniten
Hoitajapula on totisinta totta, silti lähihoitajille tarjotaan lyhyitä määräaikaisia työsuhteita – sote-alan keikkatyöt kuormittavat vakituisia työntekijöitä
https://www.superlehti.fi/wp-admin/
