Ammattiliitot nostivat kanteen Oulun kaupunkia vastaan, koska se ei noudattanut kunnallista yt-lakia vuoden 2014 lomautuksista päättäessään.
– Oulun kaupunki teki päätöksen lomautuksista ennen kuin yt-neuvotteluja käytiin, SuPerin lakimies Sanna Rantala toteaa.
Oulun kaupunki vetoaa siihen, että yt-neuvottelut oli käyty aikaisemmin säästötavoitteiden osalta. Neuvottelujen tarkoitus kuitenkin on käydä yhdessä työntekijöiden edustajien kanssa läpi vaihtoehtoja säästötoimenpiteiden toteuttamiselle.
– Luottamushenkilöillä on lain mukaan oikeus osallistua yt-neuvotteluihin. Jos päätös on tehty jo etukäteen, neuvotteluilla ei ole merkitystä, Rantala sanoo.
Työnantaja vetosi myös asian vanhentumiseen, mutta käräjäoikeus totesi kanteiden tulleen vireille määräajassa. Mukana kanteessa on 131 SuPerin jäsentä, jotka saisivat yhteensä 196 500 euroa korvauksia yt-lain rikkomisesta.
– Ammattiliittojen luottamushenkilöt edustavat työntekijöitä tälläkin hetkellä monessa yt-pöydässä. On tärkeää, että neuvottelijoilla on laaja jäsenten tuki. Jos asia joudutaan viemään oikeuteen, nousee oma jäsenyys näkyvästi arvoonsa, Rantala huomauttaa.
Kanteessa oli mukana myös muita ammattiliittoja. Yhteensä 460 eri ammattiliittojen jäsentä on saamassa kokonaisuudessaan yli 800 000 euron korvaukset.
Tuomio ei ole lainvoimainen, eli Oulun kaupungilla on mahdollisuus valittaa asiasta hovioikeuteen. Korvaukset maksetaan vasta, kun tuomio tulee lainvoimaiseksi.
