Pelisäännöt

Pelisäännöt‑osiosta löydät artikkelit, jotka käsittelevät työpaikan yhteisiä toimintatapoja, työntekijöiden oikeuksia ja velvollisuuksia sekä työyhteisön sujuvaa arkea. Sivulle on koottu ajankohtaiset uutiset, taustajutut ja asiantuntijoiden näkemykset siitä, miten pelisäännöt tukevat turvallista, oikeudenmukaista ja toimivaa työympäristöä lähihoitajille.

Mitä tehdä, jos työnantaja ei reagoi hoitajan ilmoittamaan väkivallan uhkaan? Vastuu työturvallisuudesta on aina työnantajalla

Asiakas löi kyynärsauvalla lähihoitajaa – kunnalle tuomio työturvallisuusrikoksesta

Joudunko vai pääsenkö jouluna töihin? – Vuodenvaihteen työvuorot nostavat tunteet herkästi pintaan

Työsopimus päätettiin laittomasti – superilaiselle hoitajalle korvaukseksi 12 500 euroa

”Kaikkien ei tarvitse tulla aamuvuoroon kello seitsemän” – Uusi työaikalaki ei kumoa yhteisöllistä työvuorosuunnittelua, vaan hoitajien työvuoroja kannattaa porrastaa

Ammattiliiton yhteydenotto tuotti tulosta: superilainen hoitaja sai nollasopimuksen tilalle täydet työtunnit

https://www.superlehti.fi/wp-admin/

Luetuimmat artikkelit

Eikö palkka tullutkaan? Palkan on oltava pankkitilillä palkkapäivänä

Jäikö palkka saamatta? Toimi näin, jos työnantaja ei maksa palkkaa ajallaan tai se on maksettu väärin

Aiotko vaihtaa lomarahoja vapaaksi? Katso ensin tämä

Työntekijän oikeus tehdä työtä toiselle työnantajalle

Saako työnantaja tehdä muutoksia työvuorolistoihin? Muista nämä asiat työajoista ja sijaisjärjestelyistä

Muuttiko työnantaja työtehtäviäsi tai aleniko palkkasi? Työsuhteen ehtoja voi muuttaa vain tietyin perustein