SuPeriin tulee yhä enemmän huolestuneista yhteydenottoja tilanteista, joissa oppisopimusopiskelija työskentelee sosiaali- ja terveysalalla yksin ja ilman riittävää ohjausta. Oppisopimusopiskelu on yleistynyt nopeasti viime vuosina. Vuonna 2024 jo yli puolet sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneista oli opiskellut oppisopimuksella jossain vaiheessa opintojaan.
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg painottaa, että vastuu palvelun laadusta ja työturvallisuudesta on aina työnantajalla.
– Kun oppisopimusopiskelija joutuu työskentelemään yksin ilman riittävää osaamista ja ohjausta, vaarantuvat asiakkaiden turvallisuus ja opiskelijan oma työturvallisuus, Inberg sanoo.
Oppisopimusopiskelija hankkii osaamistaan käytännön työtehtävissä. Työnantajan velvollisuus on järjestää tutkinnon tavoitteiden mukaista työtä ja nimetä opiskelijalle ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja. Ilman ohjausta oppiminen ei toteudu suunnitellulla tavalla.
Inberg sanoo, että oppisopimuskoulutuksen vastuut eivät aina ole kaikille selkeitä.
– Kun oppisopimusopiskelijalle osoitetaan liian vaativia työtehtäviä tai opiskelija jätetään yksin vastaamaan asiakkaista ilman tarvittavaa osaamista, oppisopimuskoulutuksen edellytykset eivät täyty, hän toteaa.
Vanhuspalvelulaki kieltää opiskelijan työskentelyn yksin ikääntyneiden palveluasumisessa, mutta muissa sosiaalihuollon palveluissa sääntely on väljempää. SuPer on erityisen huolissaan tilanteista, joissa oppisopimusopiskelijat joutuvat toteuttamaan lääkehoitoa itsenäisesti liian varhaisessa vaiheessa opintoja. Tällaisessa tilanteessa korostuu myös koulutuksen järjestäjän vastuu.
Lue myös:
Kuinka paljon palkkaa oppisopimusopiskelija saa?
Voiko oppisopimusopiskelijan laskea mitoitukseen?
Kiertävän oppisopimusohjaajan matkassa – Hoitoalan osaajat syntyvät kentällä
