Työterveyslaitos lopettaa kosteusvaurioon liittyvän ammattiastman diagnosoinnin. Syyksi kerrotaan, että lääketieteelliset perusteet diagnostiikalle puuttuvat. Ammattiastmadiagnooseja on tehty vain muutamia viime vuosina. Jos epäilee astmaoireiden aiheutuneen työpaikan sisäilmasta, jatkossa diagnoosi astmasta tehdään työterveyshuollossa.
– Vaikka astman toteaminen ammattitaudiksi ei paranna työntekijän sairautta tai palauta työkykyä, se helpottaa työntekijän tilannetta, kun hänellä on oikeus tapaturmavakuutuslainsäädännön mukaisiin korvauksiin, kuntoutuksiin tai eläkkeeseen, SuPerin työympäristöasiantuntija Eija Kemppainen sanoo.
Kemppainen on huolissaan tilanteesta, sillä kosteusvaurioita esiintyy paljon, ja ne ovat riskitekijä hengitystieoireilulle ja astman kehittymiselle. Ilmastonmuutoksen on ennustettu lisäävän entisestään rakennusten vaurioita.
– Työpaikan sisäilman ja astman yhteyden poistaminen antaa työnantajille viestin siitä, ettei kosteusvaurioiden korjaaminen ole tarpeellista. Nykyisinkin kosteusvaurioita korjataan liian hitaasti.
Huonon sisäilman vuoksi oireilevia työntekijöitä on paljon. Kemppaisen mukaan kaikki eivät pääse oikea-aikaisesti tutkimuksiin.
Ongelmana on myös se, ettei työntekijä aina ymmärrä oireidensa johtuvan työpaikan kosteusvaurioista. Siksi on tärkeää, että työterveyshuolto seuraa, missä yksiköissä työntekijät oireilevat.
– Työterveyshuollossa tarvitaan lisää osaamista sisäilmasta oireilevien auttamiseksi, jotta työntekijöiden työkyky pysyisi mahdollisimman hyvänä.
Kemppainen kannustaa työntekijöitä tekemään työnantajalle ilmoituksen, jos epäilee oireidensa johtuvan työpaikan sisäilmasta.
– Se pitää tehdä kirjallisesti. Työsuojeluvaltuutetulta voi pyytää neuvoja ilmoituksen tekemiseen.
