Työnantajan maksamat korvaukset eivät kata autoilun kustannuksia kotihoidossa – korvausten kilometrirajan poistaminen helpottaisi omaa autoa työssään käyttäviä lähihoitajia

Kotihoidossa työskenteleville lähihoitajille oman auton käyttäminen työssä on sitä kannattamattomampaa, mitä enemmän ajokilometrejä vuodessa kertyy. SuPerin mukaan kilometrikorvausta ei tule pienentää, kun tietty kilometriraja on tullut täyteen.

Oman auton käyttämistä työssä ei suositella, mutta toisinaan siitä voi olla vaikea kieltäytyä. Kuva: Mostphotos

Teksti Saija Kivimäki

Ketkä käyttävät omaa autoaan työntekoon?

Sote-sopimuksen alaisista työntekijöistä oma auto on käytössä lähinnä kotihoidossa työskentelevillä hoitajilla. SuPer suosittelee, ettei työntekijä allekirjoittaisi työsopimusta, jossa edellytetään oman auton käyttöä. Käytännössä siitä voi joissain tilanteissa olla vaikea kieltäytyä.

Millaisin ehdoin kilometrikorvausta maksetaan?

Työnantaja maksaa omalla autolla ajetuista työmatkoista kilometrikorvausta. Korvauksen suuruus perustuu työehtosopimukseen. Sote-sopimuksessa korvaus on ensimmäisen 5 000 kilometrin osalta 46 senttiä kilometriltä. Kun työmatkat ylittävät 5 000 kilometrin rajan, korvaus tippuu 40 senttiin kilometriltä.

 

Kuinka suurista summista puhutaan?

Kotihoidossa 5 000 kilometriä tulee nopeasti täyteen varsinkin harvemmin asutuilla alueilla. Jäseniltä tulleiden viestien perusteella raja voi tulla täyteen jo huhti-toukokuussa, jolloin koko loppuvuosi on ajettava pienemmällä kilometrikorvauksella. Tämä voi tarkoittaa useiden satojen eurojen menetystä. Täytyy lisäksi muistaa, että auto kuluu käytössä, eivätkä kilometrikorvaukset käytännössä kata auton kaikkia käyttö- ja ylläpitokustannuksia.

 

Millaista parannusta SuPer ehdottaa?

Kilometrikorvauksen 5 000 kilometrin raja tulisi poistaa sopimuksesta kokonaan. Kilometrikorvaukset ovat verotonta tuloa, eikä verohallinto ole määritellyt niille mitään enimmäisrajaa, jonka jälkeen korvausta tulisi pienentää.

 

Kysymyksiin vastasivat SuPerin lakimiehet Riitta Saarikoski ja Sanna Rantala.

SuPer neuvottelee parhaillaan lähihoitajien työehtosopimuksista neuvottelujärjestö Sote ry:n kautta. Sarjassa nostetaan esiin tavoitteita, jotka toteutuessaan edistävät hoitajien työhyvinvointia. Seuraa neuvotteluiden etenemistä SuPerin verkkosivuilta, uutiskirjeistä ja sosiaalisen median kanavista.

 

Sinua voisi kiinnostaa myös

Miten määräaikainen potilasturvallisuuslaki vaikuttaa superilaisiin? Työtaistelut kotihoidossa vaarassa

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä tilapäisen siirron kielto ovat tehokkaita työtaistelutoimia hoitoalalla – Superilainen, älä luovu oikeuksistasi!

SuPer ryhtyy keräämään kotihoidon työntekijöiden allekirjoituksia joukkoirtisanoutumista varten – ”Taistelemme hoitoalan palkkauksen puolesta, jokainen nimi listassa on tärkeä”