Lähihoitajat kantavat raskasta tunnekuormaa

Jatkuva vuorovaikutus potilaiden ja asiakkaiden kanssa rasittaa tunteita. Pitkään jatkuessaan kuormitus voi johtaa työuupumukseen ja haluttomuuteen jatkaa alalla.

Kuva: Mostphotos

Teksti Minna Lyhty

Suomalainen työelämän ammattirakenne on jakautunut sukupuolen mukaan. Työterveyslaitoksen tutkimus paljastaa, että naisvaltaisilla aloilla koetetaan suurempaa tunnekuormitusta kuin miesvaltaisilla aloilla. Tutkimuksen mukaan sote-ala on yksi tunnekuormitusta eniten aiheuttavista aloista.

– Tarkastelimme yli sataa ammattia. Kävi ilmi, että lähihoitajat kokevat työssään suurta tunnekuormitusta. Syynä tähän on se, että vuorovaikutus muiden kanssa on olennainen osa työtä. Jos on lisäksi paljon töitä ja niukkaa resursointia, epäselvää organisointia ja huonoa johtamista sekä ongelmia työyhteisössä, kuormitus voi kasvaa suureksi, kertoo tutkimusprofessori Ari Väänänen Työterveyslaitoksesta.

Mainos

Väänänen korostaa, ettei tutkimus kerro yksittäisen työntekijän kokemuksesta. Ihmiset kokevat vuorovaikutustilanteiden kuormittavuuden yksilöllisesti.

–  Työssä voi olla paljon hyvää. Vuorovaikutustilanteet voivat aiheuttaa myös myönteisiä tunteita, jotka antavat mielekkyyttä työhön.

Kuormitus heijastuu vapaa-ajalle

Jos tunnekuormitus jatkuu pitkään, se voi aiheuttaa kielteisiä tunteita työtä kohtaan.

Mainos

– Työasiat saattavat vaivata vapaa-ajallakin. Voi tuntua, ettei jaksa tehdä tätä työtä ja syntyy halu vaihtaa työpaikkaa, Väänänen sanoo.

Sote-alalla masennus- ja ahdistuneisuustaustaiset sairauspoissaolot ovat yleisempiä kuin muilla aloilla.

– Tunnekuormituksen ja työkyvyttömyyden yhteyttä on syytä selvittää jatkossa tarkemmin. Korkean tunnekuormituksen ammateissa tunnekuorma voi lisätä mielenterveysoirehdintaa ja madaltaa työkykyä voimakkaammin kuin muissa töissä, Helsingin yliopiston yliopistonlehtori Antero Olakivi kertoo.

Lue myös: Tunteet kuuluvat hoitotyöhön

Sinua voisi kiinnostaa myös

THL selvitti: Kotihoito ei pysty tarjoamaan riittävästi palveluja iäkkäille asiakkaille

Jatkuva yt-rumba vie lähihoitajien työrauhan – ”Vaikea nähdä, mistä enää säästetään”

Hyvinvointialueiden yt-neuvottelut voivat johtaa satojen työntekijöiden vähennyksiin: ”Tarjotut työpaikat kannattaa nyt ottaa vastaan”