Lähihoitaja pitää puoliaan

Työnantajan on aina perusteltava työsopimuksen määräaikaisuuden syy. Jos perusteltua syytä ei ole, sopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana Kuva: Ingimage

Lähihoitaja käsivarret ristissä

Sinua voisi kiinnostaa myös

Tutkija Mia Roos: ”Toivoisin näkeväni enemmän positiivista uutisointia lähihoitajan työstä”

Kärsitkö unettomuudesta? Aivojen vireystila huijaa unihäiriöistä

Pia Penttala: ”Tärkeintä on omien arvojen mukainen joulu”