Työnantajalla on lähtökohtaisesti velvollisuus etsiä työntekijälle työtä, joka sopii tämän terveydentilaan ja josta hän selviää ammattitaitonsa ja työkokemuksensa perusteella. Kuva Ingimage.

työterveysneuvottelut heikentynyt työkyky

Sinua voisi kiinnostaa myös

Tutkija Mia Roos: ”Toivoisin näkeväni enemmän positiivista uutisointia lähihoitajan työstä”

Kärsitkö unettomuudesta? Aivojen vireystila huijaa unihäiriöistä

Pia Penttala: ”Tärkeintä on omien arvojen mukainen joulu”